模具行业加强人才培养，高端技术人才缺口逐步填补

为应对高端模具研发、精密加工、数字化操作等人才缺口，模具企业纷纷与职业院校、培训机构合作，开展定向培养、校企共建等模式，培养具备专业技能的技术人才。同时，企业加强内部培训，提升现有员工的技术水平，鼓励员工学习五轴加工、数字化设计、模具维护等高端技能。今年以来，已有多家模具企业完成人才培养计划，高端技术人才缺口逐步填补，推动模具技术升级与产品品质提升。业内表示，人才是模具行业高端化转型的核心支撑，未来企业将持续加大人才培养投入。